+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Конспект по отпускам сотрудникам уис

В целях упорядочения организации проведения служебных проверок и наложения дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы, руководствуясь статьями 34 - 41 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря г. N 76 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня г. N зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 августа г. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации и проведении служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы далее - Инструкция. Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы организовать в системе служебной подготовки с сотрудниками уголовно-исполнительной системы изучение Инструкции с принятием зачетов.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сотрудникам уголовно - исполнительной системы предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия: 1 очередной ежегодный; 2 краткосрочный по личным обстоятельствам; 3 по болезни; 4 каникулярный; 5 в связи с окончанием образовательного учреждения уголовно - исполнительной системы или Министерства внутренних дел Российской Федерации; 6 дополнительные за выслугу лет в уголовно - исполнительной системе, за исполнение служебных обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы ; 7 другие отпуска, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Информация для сотрудников УИС

В целях упорядочения организации проведения служебных проверок и наложения дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы, руководствуясь статьями 34 - 41 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря г. N 76 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 июня г.

N зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 августа г. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации и проведении служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы далее - Инструкция. Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы организовать в системе служебной подготовки с сотрудниками уголовно-исполнительной системы изучение Инструкции с принятием зачетов. N "Об утверждении Инструкции об организации и проведении служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 апреля г.

Инструкция об организации и проведении служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы. Настоящая Инструкция об организации и проведении служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы далее - Инструкция определяет порядок организации работы по проведению служебных проверок далее - проверка в ФСИН России, учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, территориальных органах ФСИН России и подведомственных им учреждениях уголовно-исполнительной системы далее - УИС в отношении сотрудников УИС далее - сотрудники.

По иным основаниям проверка может быть проведена только в случаях, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

По фактам разглашения сведений, составляющих государственную тайну, утраты носителей таких сведений, иных нарушений режима секретности проводятся служебные расследования с учетом законодательства Российской Федерации об охране государственной тайны. Решение о проведении проверки принимается следующими должностными лицами учреждений и органов УИС:. Установив основания для проведения проверки, указанные в пункте 2 Инструкции, должностное лицо, указанное в пункте 3 Инструкции, либо лицо, его замещающее, принимает решение о проведении проверки.

Решение о проведении проверки оформляется в виде резолюции на документе, содержащем сведения о наличии оснований для ее проведения, указанных в пункте 2 Инструкции. Резолюция также должна содержать сведения о должностном лице, ответственном за организацию ее проведения далее - ответственное должностное лицо. Ответственное должностное лицо организует подготовку проекта приказа учреждения, органа УИС о проведении проверки. Приказ о проведении проверки является основанием для получения объяснений приложение N 1 по вопросам, имеющим отношение к совершенному дисциплинарному проступку, ознакомления с документами, запроса их копий либо их изъятия в установленном порядке , а также для получения экспертных заключений по конкретным вопросам.

В состав комиссии включаются сотрудники, обладающие необходимыми знаниями и опытом. Председателем комиссии назначается сотрудник подразделения учреждения, органа УИС, к компетенции которого относится предмет проверки. В случае отказа сотрудника ов , в отношении которого проводилась проверка, от ознакомления с заключением либо от подписи об ознакомлении с заключением председатель комиссии составляет акт приложение N 3 и приобщает его к материалам проверки.

В случае отказа сотрудника от дачи письменного объяснения членами комиссии, проводящими проверку, составляется акт приложение N 3 , который приобщается к материалам проверки;. При наличии оснований, указанных в пункте 10 Инструкции, сотрудник, которому поручено проведение проверки, обязан обратиться к должностному лицу, указанному в пункте 3 Инструкции, либо лицу, его замещающему, с письменным рапортом об освобождении его от участия в проведении проверки.

При несоблюдении указанного требования результаты проверки признаются недействительными. Членам комиссии запрещается разглашать сведения личного характера, выявленные или ставшие известными в ходе проведения проверки.

В отношении сотрудника, отстраненного от замещаемой должности на время проведения в отношении него проверки, должны быть приняты меры, исключающие его несанкционированный доступ к оружию и специальным средствам, служебным документам, а также возможность влияния на ход проверки.

Проверка должна быть назначена не позднее 10 дней с момента получения должностным лицом, указанным в пункте 3 Инструкции, либо лицом, его замещающим, информации, являющейся основанием для ее назначения, и должна быть завершена не позднее чем через 30 дней со дня издания приказа о назначении проверки. Срок проведения проверки не может быть менее 5 рабочих дней. В случае если последний день проверки приходится на выходной или праздничный день, то днем окончания срока ее проведения считается следующий за ним рабочий день.

В срок проведения проверки не включается время нахождения сотрудника, в отношении которого проводится проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности. В указанных случаях председатель комиссии вправе обратиться к должностному лицу, назначившему проверку, с рапортом о ее продлении.

Проверка может быть также продлена должностным лицом, ее назначившим, по рапорту председателя комиссии в случае непредоставления учреждениями, органами, организациями, не входящими в УИС, информации по соответствующим запросам , имеющей непосредственное отношение к рассматриваемым в ходе проверки вопросам, но не более чем на 30 дней. Заключение подписывается председателем и всеми членами комиссии, проводившими проверку, и утверждается должностным лицом, указанным в пункте 3 Инструкции, либо лицом, его замещающим.

Заключение составляется на основании имеющихся в материалах проверки данных и должно состоять из двух частей: описательной и распорядительной. При несогласии одного из членов комиссии с выводами или содержанием отдельных положений заключения или заключения в целом он, подписав заключение, приобщает к нему рапорт, в котором излагает свое особое мнение. Подготовка проекта приказа учреждения, органа УИС о наложении дисциплинарного взыскания дисциплинарных взысканий осуществляется в установленном порядке подразделением учреждения, органа УИС, от которого был назначен председатель комиссии.

Срок издания приказа не должен превышать 30 дней с момента утверждения заключения. Не позднее 10 дней со дня издания приказа учреждения, органа УИС о наложении дисциплинарного взыскания, виновному сотруднику предоставляется копия указанного приказа выписка из приказа под роспись в указанный срок не включается время нахождения сотрудника, в отношении которого проводится проверка, в отпуске, командировке, а также периоды его временной нетрудоспособности.

В случае отказа сотрудника от ознакомления с приказом и получения его копии членами комиссии, проводившими проверку, составляется акт приложение N 3 , который приобщается к материалам проверки. По окончании проверки один из членов комиссии, определенных ее председателем, формирует материалы проверки, которые включают в себя:. Копия заключения приобщается к личному делу сотрудника, в отношении которого проводилась проверка.

Материалы проверки могут быть предоставлены для ознакомления по запросу органов прокуратуры и суда Российской Федерации, правоохранительных органов, с разрешения должностного лица, указанного в пункте 3 Инструкции, либо лица, его замещающего. Новости Зеленский пожаловался на усталость от работы на посту президента Звезда Comedy Club возмутился разгуливающими по Киеву фашистами В Совфеде обещание Киева заблокировать "Северный поток-2" назвали бравадой Российские хоккеисты проиграли в стартовом матче Кубка Карьяла Северо-восток Сирии начали патрулировать российские вертолеты Черчесов рассказал, как выбирали форму для сборной России Черчесов рассказал о травме Дениса Черышева Владельца толстого кота не пустили в самолет в аэропорту Шереметьево Алексей Миранчук заявил, что предпочтет зарубежный клуб "Зениту" Махачкала стала самым пыльным городом России В году в РФ пройдет конференция на тему четырехдневной рабочей недели Зеленский анонсировал "посадки" чиновников и политиков на Украине Перевозчик назвал стоимость билетов на поезда в Крым Высоко в Пиренеях археологи наткнулись на древнюю мастерскую Минпромторг обсудил со Словакией варианты сотрудничества Зеленский задекларировал 36 тысяч долларов дохода от сдачи имущества Мобильные операторы считают возможным удешевить роуминг в ЕАЭС Аэропорт "Внуково" 8 ноября станет имени Туполева В Instagram Анастасии Заворотнюк появилось ее фото с мужем Бывший чиновник Минкультуры Борис Мазо задержан в Австрии Поезд Петербург - Севастополь возродит исторический маршрут ФАС проведет проверку по факту подорожания гречки Самые дорогие УАЗы за 15 млн рублей: кто быстрее Пункты выдачи заказов Почты России откроются в магазинах "Обуви России" В регионах.

В мире. Русское оружие. Живущие в Сити. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения. Что делать, если в клинике поставили ошибочный диагноз. Чем МЦД будут отличаться от обычных электричек.

В "РГ" обсудят разработку федеральной программы по редким болезням. N г. Москва"Об утверждении Инструкции об организации и проведении служебных проверок в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы".

Приложение 1. Приложение 2. Приложение 3. Приложение 4. Главное сегодня Перевозчик назвал стоимость билетов на поезда в Крым. Макрон посоветовал Европе пересмотреть отношения с Россией. Бывший чиновник Минкультуры Борис Мазо задержан в Австрии. Сбербанк снизит ставки по ипотеке на покупку квартир в новостройках. Макрон: НАТО впала в кому.

Появилось первое изображение сверхтяжелого транспортника "Слон". Отчего власть почитала и ненавидела реформатора Михаила Сперанского. Главный редактор — В.

Статья 42. Отпуска.

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются правоотношения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса сотрудника. Правоотношения, связанные с поступлением на федеральную государственную гражданскую службу в уголовно-исполнительной системе, прохождением и прекращением такой службы, регулируются законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, а трудовые отношения - трудовым законодательством Российской Федерации. Регулирование правоотношений, связанных со службой в уголовно-исполнительной системе, осуществляется в соответствии с:. В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в уголовно-исполнительной системе, применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации. Если международным договором Российской Федерации, ратифицированным в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. Служба в уголовно-исполнительной системе осуществляется в соответствии с основными принципами построения и функционирования системы государственной службы Российской Федерации далее - государственная служба , установленными Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации". Принципы службы в уголовно-исполнительной системе реализуются при соблюдении следующих положений:.

Ваш IP-адрес заблокирован.

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с Федеральным законом от Утвердить прилагаемое Наставление по организации профессионального образования сотрудников уголовно-исполнительной системы. Федеральной службе исполнения наказаний Реймер А. Настоящее Наставление определяет порядок организации профессионального образования рядового и начальствующего состава далее - сотрудники уголовно-исполнительной системы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профессия. Сотрудник уголовно-исполнительной системы. 27.03.19

Статья Отпуска на службе в уголовно-исполнительной системе. Сотруднику предоставляются следующие виды отпусков с сохранением денежного довольствия:. Основной и дополнительные отпуска сотруднику предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в уголовно-исполнительной системе. Продолжительность отпуска, предоставляемого сотруднику в год поступления на службу в уголовно-исполнительной системе, определяется путем умножения одной двенадцатой части основного и дополнительных отпусков, установленных сотруднику в соответствии с настоящей главой, на число полных месяцев, прошедших от начала службы в уголовно-исполнительной системе до окончания текущего календарного года.

.

.

Статья 58. Отпуска на службе в уголовно-исполнительной системе

.

.

.

.

Информация для сотрудников УИС. С целью недопущения нарушений действующего законодательства в ходе проведения организационно- штатных.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Смотр строя и песни сотрудников УИС в Ангарске
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. drifvermeker

    Я надеюсь эти ослы понимают, что будет с страной и в частности с ними, если всё-таки примут эти поправки?

  2. Владислава

    А роль прокуратуры в чём заключается?

  3. Ульян

    Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,по каким признакам в договоре (цессии банка и коллекторов можно понять,надлежащим образом он заверен или нет?Спасибо!