+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Новости для кадровиков в 2018 году

Новости для кадровиков в 2018 году

Минтруд разобрался, как быть с совместителем в случае командировки по основному месту работы. С 1 мая года минимальный размер оплаты труда составит 11 рубля в месяц. Проверить, действителен ли бланк больничного, можно на сайте ФСС. Медицинские организации вправе переводить санитаров в уборщики производственных помещений при несоответствии их квалификации требованиям профессионального стандарта. Если сотрудника направляют в командировку по основному месту работы, то на работе по совместительству можно оформить отпуск без сохранения зарплаты. Работодатель вправе предоставить такой отпуск по письменному заявлению сотрудника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

С июля на работу компаний повлияют изменения в трудовом законодательстве. Мы подготовили обзор, по которому вы быстро сориентируетесь, что переделать в учете.

Семь главных изменений в работе кадровиков с 2018 года

Акция месяца 8 88 Внесли поправки и в Трудовой кодекс. Все изменения Вы найдете в карточках по каждому событию с главными тезисами. С ними Вы будете готовы к работе в новом году без ошибок. Как узнать категорию риска Вашей компании, узнайте здесь. Вырастет ли МРОТ с января года.

В каких случаях с водителя нельзя будет взыскать весь ущерб из-за ДТП. Какой госорган будет защищать права работников-инвалидов. По каким правилам будем оформлять кадровые документы и их копии. Все ссылки в новости ведут на Систему Кадры. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.

Идеальный график отпусков подробный путеводитель, как составить документ. Режем цены на Кадровое дело! О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Новости Система Кадры. Семь главных изменений в работе кадровиков с года.

Темы: Система Кадры. Не пропустите главные кадровые новости! Узнайте, что нужно поменять в штатном расписании в году Чтобы к 1 января го получить актуальную штатку, с правками в этом документе нужно определиться заранее.

Семь ошибок кадровиков, из-за которых теперь их вызывают в суд Какие ошибки в кадровых документах и процедурах доводят кадровика до суда, как их избежать и что делать, если вам все-таки придется выступать в суде. Как прописать условия труда в договоре, чтобы избежать придирок ГИТ Если инспектор ГИТ не найдет в трудовом договоре этот пункт, он оштрафует компанию на руб. Подходить к вопросу формально и брать формулировки из интернета опасно.

Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против. Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Топ вопросов экспертам. Минтруд установил новую доплату для работников.

Иностранцев разрешили ставить на учет по адресу бытовок. Роструд обязал работодателей сокращать летом рабочий день. Статьи по теме. Увольнение по соглашению сторон. Какие компенсации и пособия выплачивает работодатель при сокращении штата и численности.

Оформляем отпуск: как определить рабочий год, за который предоставляют отпуск. Кому, как и какие вакансии предлагать при сокращении штата или численности. Как оформить кадровые документы при смене собственника. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь kd action-media. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл.

Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Дополнительная информация.

Изменения трудового законодательства – 2018

Первое, на что следует обратить внимание, — это на изменения в сфере антикоррупционного законодательства. Помимо адресных изменений в соответствующих законодательных документах, к примеру, в Федеральном законе от Следующими обращают на себя внимание изменения законодательства в сфере защиты информации, в первую очередь персональных данных. Изменения в этой сфере регулирования происходят постоянно и повсеместно, следуя за изменениями технологий, изменениями мошеннических интересов, регулярно увеличивается номинал штрафных воздействий и детализируются основания таких воздействий. В наступающем году Федеральный закон от Особо стоит выделить напоминание Роструда составных частях заработной платы, об особенностях выплаты заработной платы, об акцентированной необходимости индексировать зарплату и об отражении всех выплат и удержаний в расчетном листке. По мнению Роструда в трудовом договоре работодатели в соответствии с действующей системой оплаты труда должны указать систему оплаты труда; определить компенсационные и стимулирующие выплаты, включаемые в состав заработной платы; определить перечень видов выплат, не входящих в состав заработной платы; отразить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; предоставить возможность перечисления заработной платы на счет в банке, указанный работником.

САМЫЕ ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ КАДРОВИКА ЗА I КВАРТАЛ 2018 года

Методы подбора специалистов и правила ведения документации. Стратегия управления персоналом и тонкости трудового законодательства. Как кадровый работник вы не понаслышке знаете, как много навыков и знаний требует эта профессия. Мы тоже знаем, насколько сложны и многогранны задачи специалиста по кадрам. Понимаем, как важно вовремя и в полном объеме получать специализированную информацию.

Работника нельзя наказать за нарушение положений локального нормативного акта, с которым он не был ознакомлен. Сотрудница была привлечена к дисциплинарной ответственности за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за октябрь года.

Рострудом разработаны рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему контролю соблюдения трудового законодательства. Минтруд разъяснил, как перевести работника на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком.

Семинар для кадровиков "Изменения в трудовом законодательстве в 2018 году"

Акция месяца 8 88 Внесли поправки и в Трудовой кодекс. Все изменения Вы найдете в карточках по каждому событию с главными тезисами. С ними Вы будете готовы к работе в новом году без ошибок. Как узнать категорию риска Вашей компании, узнайте здесь.

.

Таблица изменений в трудовом законодательстве с 1 июля 2018 года

.

Новости сайта

.

Новости для кадровика (апрель года). Рострудом разработаны рекомендации для работодателей по добровольному внутреннему.

Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")

.

Pro-personal.ru: кадровое дело — по полочкам

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Спартак

    Добрый день, подскажите пожалуйста сейчас менеджеры Новой почты сказали что налоговая запросила у них данные людей у которых оборот по почте превышает 1млн гривен за квартал, если новая почта подаст данные то какие штрафы ожидать например если оборот был выше више в 2 раза, спасибо !