+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Уволили прошлого места работы за прогул узнает ли будуший работодатель об этом

Уволили прошлого места работы за прогул узнает ли будуший работодатель об этом

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью. Главная — Все авторы — Как устроиться на работу, если уволили по статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Иногда сотрудники уходят в отпуск без предупреждения, что влечет за собой увольнение. При установленном в графике отдыхе работник может законно им распорядиться.

Переход к новому работодателю

Такая возможность предусматривается ч. Одновременно с этим прекращается действующий трудовой договор, в связи с чем в Кодексе установлено соответствующее основание п. На практике такой перевод выглядит следующим образом. Однако для оформления увольнения по п. Для этого он направляет так называемое письмо-приглашение гарантийное письмо на имя руководителя юридического лица, где работает нужный ему сотрудник.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Написать сообщение. Алеся 26 августа в Сюзанна 26 августа в Ab"en 26 августа в Console 26 августа в МанЮ 26 августа в Людок 26 августа в Алеся автор темы 27 августа в Кадры 27 августа в Таисия 27 августа в Эдуард 27 августа в МанЮ 27 августа в Sergey 27 августа в Ольга 28 августа в Алеся автор темы 4 сентября в ЛЯЛЯ 24 сентября в Елена 7 октября в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Склад "Спортмастер", г. Железнодорожный Работник КТ. Алеся 26 августа в 0. Я работала в банке в году 2 месяца!

Не устроили условия работы,коллектив и зарплата. Приехала в главный офис увольняться,а там такая очередь!!!!!!!!! Там вообще ,как оказалось,никого не приняли за это время! Ну мы с девушкой пососедству разговорились.

Я то первый раз работала. Я ей сказала,что 2 месяца вего отработала. Он говорит:нафига тебе трудовая книжка,на новой работе новую сделают. Ну я и ушла. А сейчас хочу устроиться в налоговую на работу. И вот не знаю,что делать. Я им уже сказала,что у меня нет ни трудовой,ни ИНН! Могут ли они узнать,что мне их сделали? И что будет,если они узнают,что я скрыла это от них? Я вот еще не уверена сделали ли мне эти ИНН и трудовую в банке?

Я уволилась прям в тот день,когда у меня испытательный срок кончился! Хотя вроде какие-то отчисления были из банка белый конверт такой приходил об каких-то отчислениях. Извините,если кому-то мой вопрос покажется глупым. Но мне это очень важно,т. Сюзанна 26 августа в 1 0. Ab"en 26 августа в 2 0. Сюзанна , да какое заявление? Мне без заявления сделали и трудоваую, и ИНН. Ab"en 26 августа в 3 0. На первом официальном месте работы , где тебя оформляют по ТК, заводят и трудовую, без всяких заявлений.

Console 26 августа в 4 0. Алеся , ИНН оформляет не работодатель следовательно, если Вы сами не оформляли, значит Вам и на работе не оформляли. В любом случае, свидетельство ИНН не является обязательным документом при оформлении на работу и требовать его у Вас не имеют права.

Про Вашу трудовую никто не узнает, если сами не скажете. Скажите, что по трудовой не работали никогда. Но больше так не делайте, это очень и очень не хорошо. МанЮ 26 августа в 5 0. А хорошо это или плохо решать только самому соискателю, что делать с его трудовой и говорить по неё работодателю или нет явно не касается никак того,кто сидит в кадрах! Console 26 августа в 6 0. МанЮ , Вы бы поаккуратнее были с такого рода заявлениями.

Закон запрещает иметь две трудовые книжки. Если на месте новой работы узнают, что Вы намеренно сокрыли старую трудовую книжку то Вас могут уволить по статье 81 пункт 11 ТК РФ представление работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора.

И в трудовую книжку внесут соответствующую запись. Хотя лично Вы можете делать как Вам вздумается, можете и паспорт свой съесть, если угодно. Алеся , повторюсь, об отсутствии трудовой говорите новому работодателю при условии, что никто и никогда не узнает о существовании еще одного экземпляра. И еще, уточните, как именно Вы уволились из банка, если трудовая не на руках? Вы писали заявление об увольнении? Подписывали какие-то документы? Нет вероятности того, что Вы все еще оформлены на предыдущем месте работы?

Людок 26 августа в 7 0. ИНН делает не работодатель,а налоговая. Если вдруг Вам её сделали ваши прежние работодатели,Вы можете получить дубликат. А насчет другой трудовой,скажу честно у меня было 2 и по двум работала.

Алеся автор темы 27 августа в 8 0. Людмила : ИНН делает не работодатель,а налоговая. А насчет другой Кадры 27 августа в 9 0. Алеся : Я так и не пойму налоговая или работодатель делает ИНН? Я заполняла по-моему при поступлении на Таисия 27 августа в 10 0. Гость C юридической точки зрения, Consol абсолютно права!

Есть законы, которые никто не отменял. По закону работник оформляет ИNN по месту жительства сам, трудовая должна быть одна.

Эдуард 27 августа в 11 0. Алеся, мой совет Вам посоветоваться с опытным кадровиком Могу предположить что Вы уволились позже, но в данном случае Вам бы выдали все необходимые документы, в том числе трудовую книжку Итог для Вас: если Вы уже начали "лгать", то доводите "дело" до конца. Госпредприятие это серьёзное учереждение, и если Вы пройдёте проверку, то думаю больше Вам тревожится вряд ли понадобится.

Просто в таком случае забудьте, что Вы имели "опыт" в банке, и если возникнет вопрос, то ответ думаю найдётся Хотя я бы всё-таки сходил в банк, и узнал о документах Вами упоминался испытательный срок, вот тут ссылка о нём много чего описанно, хотя возможно информация устаревшая Манюня, не совсем верно, даже в случае с утерей, работник обязан её восстановить по последнему месту работы Консоль, не стоит нагло дерзить другим участникам форума беспочвенно, иначе Вам могут ответить тем же образом МанЮ 27 августа в 12 0.

Эдуард : Манюня, не совсем верно, даже в случае с утерей, работник обязан её восстановить по последнему Консоль, не стоит нагло дерзить другим участникам форума беспочвенно, иначе Вам могут Эдуард 27 августа в 13 0. Манюня, к сожелению аннулировать нельзя.

Есть мнение, что можно попросить не делать запись в трудовую, но думаю в таком случае кадровик подвергает себя опасности. Да и место работы первое Самое правильное на мой взгляд в данном случае, это было уволиться с банка, получить все документы, проработать в госучереждении думаю "опыт" в банке препятствием устроится никак бы не стал , и потом, когда трудовая окажется на руках, "утерять" её и получить новую МанЮ 27 августа в 14 0.

Эдуард : Манюня, к сожелению аннулировать нельзя. Испытательный срок широко применяется работодателями при заключении трудовых договоров, а судебная практика показывает, что споры, связанные с применением испытательного срока, встречаются редко. Поэтому мы хотели бы поделиться теми уроками, которые извлекли из этого судебного процесса.

Прежде всего напомним основные положения закона, регулирующие применение испытательного срока. Упоминание об испытательном сроке впервые встречается в ст. Алеся 26 августа в Сюзанна 26 августа в Ab"en 26 августа в Console 26 августа в МанЮ 26 августа в Людок 26 августа в Алеся автор темы 27 августа в Кадры 27 августа в. Почему уволились с предыдущего места работы — достаточно частый вопрос от работодателей.

В список примеров реальных причин увольнения с предыдущего места работы входит: по инициативе работодателя, по собственному желанию, из-за призыва в армию, по совместительству. ТК РФ также предусматривает дальнейшее трудоустройство гражданину.

Большая вероятность устроиться на новое место будет у того претендента, который в резюме написал подробности своего увольнения. Причины увольнения с предыдущего места работы для резюме не подавляют инициативу искать новые вакансии. Виталий два года назад ушел из строительства и устроился на работу в брокерскую компанию.

Говорит, что пошел по карьерной лестнице, работал хорошо, но зарплаты стали падать. Он решает уходить, пишет заявление, а потом узнает, что его уволили за прогул. Парень не сдался и пошел в суд. Компания считает, что сделала все верно, и озвучивает свою правду. Потом на базе этой компании открылись еще шесть.

Наткнулся на компанию-аферистов по ремонту техники. Созвонился с компанией, озвучили одну цену, а после сдачи ремонта, назвали а 3 р раза больше.

На мой отказ они сказали - "не отдадут телефон, пока я не заплачу денег за "сборку разборку" - рублей". Я составил с юристом претензию, и выслал по почте заказным письмом чтобы вернули телефон и возместили траты на юриста.

Можно ли устроиться за прогул

Такая возможность предусматривается ч. Одновременно с этим прекращается действующий трудовой договор, в связи с чем в Кодексе установлено соответствующее основание п. На практике такой перевод выглядит следующим образом. Однако для оформления увольнения по п. Для этого он направляет так называемое письмо-приглашение гарантийное письмо на имя руководителя юридического лица, где работает нужный ему сотрудник. Трудоустройство Петрова А. При согласии руководителя на перевод издается приказ об увольнении, и в установленный срок трудовой договор с работником прекращается.

Как устроиться на работу, если уволили по статье

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Зарегистрированно ООО в году. Запись о принятии директором в данное ООО в трудовой книжке я не ставил. В разное время по ООО велась деятельность, когда больше, когда меньше, связанная с поставками и монтажом систем охранно-пожарных сигнализаций, видеонаблюдения. Заработная плата начислялась, налоги платились. В последние 5 лет деятельнось ООО не ведет, в связи со сложностью ведения малого бизнеса в последние годы в этом направлении.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение работника по инициативе работодателя

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Разместить вакансию.

Трудовое право РФ, как и в других странах, в большей мере стоит на защите интересов менее защищенной стороны — наемного сотрудника. Уволить человека, не имея на то никаких оснований, кроме своего намерения, работодателю практически невозможно.

Такая возможность предусматривается ч. Одновременно с этим прекращается действующий трудовой договор, в связи с чем в Кодексе установлено соответствующее основание п. На практике такой перевод выглядит следующим образом.

Работодатель распространяет ложную причину увольнения что делать

Виталий два года назад ушел из строительства и устроился на работу в брокерскую компанию. Говорит, что пошел по карьерной лестнице, работал хорошо, но зарплаты стали падать. Он решает уходить, пишет заявление, а потом узнает, что его уволили за прогул. Парень не сдался и пошел в суд.

Наткнулся на компанию-аферистов по ремонту техники. Созвонился с компанией, озвучили одну цену, а после сдачи ремонта, назвали а 3 р раза больше. На мой отказ они сказали - "не отдадут телефон, пока я не заплачу денег за "сборку разборку" - рублей".

Уволили прошлого места работы за прогул узнает ли будуший работодатель об этом

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя. Разместить резюме. Сообщества: преображение!

Можно ли завести новую трудовую книжку

.

Сейчас хочу устроится по найму на новое место работы официально, инженером. Но при этом ООО хочу сохранить, на будушее. Работодателей это настораживает, естественно задается много вопросов .. за прогул могут уволить. можно но это не законно. обязаны отдать независимо от.

Уволили по статье. Как искать работу дальше?!

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кларисса

    Доброго времени суток!